Junior Accountmanager

Vacancy
Werkomgeving Ritchie Bros.
Bij OCS+ geloven wij dat omgevingen waar mensen werken, er echt toe doen. Deze werkomgevingen moeten inspireren, innovatie versnellen, het welzijn van medewerkers verbeteren en mensen met elkaar verbinden. Door te bestuderen hoe mensen werken komen we tot nieuwe inzichten bij onze opdrachtgevers. Deze inzichten vertalen we in onze concepten naar inspirerende werkomgevingen waarbij wij organisaties naar een hoger niveau brengen.

OCS+ is op zoek naar een Junior Accountmanager

 

Functieomschrijving

Op zoek naar een uitdaging waar geen dag hetzelfde is en je de sleutel bent tussen onze ontwerpers en een account? OCS+ is op zoek naar een Junior Accountmanager die op basis van strategische accountplannen, input van sales support resources, producten en Workplace Consultants salesgesprekken voert met nieuwe en toegewezen bestaande relaties. In deze functie maak je naast jouw eigen unieke eigenschappen ook gebruik van sales tools en inzichten om mogelijkheden binnen toegewezen accounts en de markt te creëren.

Bouw mee aan onze toekomst.

 

Primaire verantwoordelijkheid

  • Mede ontwikkelen, opstellen en uitvoeren van strategische accountplannen.
  • Het onderhouden en verbeteren van contacten met klanten.
  • Nieuwe kansen in de markt vinden en grijpen met behulp van inzichten, sales tools, Verkoopstrategieën en natuurlijk je eigen natuurlijke karakter.
  • Consequent bijhouden van de CRM Tools binnen OCS+ om niet alleen prestaties te managen, maar ook de communicatie met het team binnen OCS+ te verbeteren.
  • Begeleiden van inrichtingsprojecten door een project-, procesmatige en gestructureerde aanpak.

 

Om je werkzaamheden uitstekend te kunnen uitvoeren zal je intensief begeleid worden, ondersteund worden door een medior en / of senior accountmanager en trainingen aangeboden krijgen om zo ook jezelf te ontwikkelen.

 

Vereiste skills

Wij zijn op zoek naar een enthousiast en charismatisch persoon die ernaar streeft hogerop te komen, carrière te maken en succes te behalen en zich inspannen om dit te behalen. Iemand die het hoofd koel houdt en ten alle tijden met iedereen goed blijft communiceren. Daarnaast verwachten wij van jou:

  • Het vermogen om een duurzame relatie op te bouwen met mensen uit zeer uiteenlopende functies binnen en buiten de organisatie (inkoop, facility, hr, directie, marketing)
  • Een sterk analytisch vermogen.
  • Uitstekende communicatieve en interactieve presentatievaardigheden gecombineerd met interpersoonlijke vaardigheden.
  • Het up to date blijven over de ontwikkelingen in jouw vakgebieden en die van de klant.
  • Projectmatig samenwerken, aanpassingsvermogen, betrokkenheid en de kwaliteit om in teamverband de beste resultaten te behalen

 

Ervaring en kwalificaties

De volgende ervaringen en kwalificaties zijn een pré:

  • Sales ervaring binnen de branche van projectinrichting (Design & Build).
  • Een aantal jaren ervaring in een commerciële B2B functie is gewenst, maar geen pré.
  • Affiniteit hebben met Design & Build, passie voor creativiteit en interieurprojecten.
  • Je het leuk vindt om te netwerken en het verstevigen van relaties.
  • De vaardigheid om gebruik te maken van IT-tools zoals CRM-systemen, webinars en video conferencing.
  • Zakelijke bedrevenheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.
  • Gedegen kennis en ervaring in het gebruik van het volledige MS Officepakket.
  • HBO werk- en denkniveau gerelateerd aan een van de volgende opleidingen: Commerciële Economie, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Real-Estate en Facility Management.

 

Waar kom je te werken

In het leukste kantoor van ‘s-Hertogenbosch. Dat vinden we tenminste zelf 😉. Natuurlijk voorzien van alle nieuwe snufjes die er te krijgen zijn als het gaat om de werkomgeving.

We zijn een familiebedrijf! Ok, ok helemaal officieel gezien misschien niet, maar zo voelt het wel. We hebben een energiek team waar jij midden in komt te staan. De lijnen zijn kort, de doelstellingen heel helder. We houden van aanpakken en zijn gericht op het resultaat. We omarmen verandering en maken het concreet. We zitten midden in een transitie, dus je moet wel tegen een stootje kunnen.

 

Wat hebben we jou te bieden?

Omdat het erbij hoort hebben we:

  • Een fulltime functie (32-40 uur) in een dynamische werkomgeving
  • Een marktconform salaris + 8% vakantiegeld
  • Een uitstekende bonusregeling
  • 25 vakantiedagen
  • Een auto, laptop en telefoon
  • Trainingen en opleidingen die perfect aansluiten op jouw behoeften

  

Maar veel belangrijker. We bieden:

  • Veel vertrouwen in jou
  • Een hoge mate van verantwoordelijkheid;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Veel, maar dan ook echt veel vrijheid
  • Een mooie werkomgeving
  • Een uitdagende functie waarin je samen met ons de toekomst van OCS+ gaat bepalen.

Solliciteren?

Denk je: “Ja dat is echt wat voor mij!” Aarzel niet en solliciteer. Mail dan je Curriculum Vitae en motivatiebrief. Wil je eerst meer weten, of heb je een vraag, neem dan direct contact op met Sjef

Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 MB.

Sjef van Lieshoud

Sales Development Manager
sjef@ocs.plus
Referentie: Sollicitatie Junior Accountmanager

This site is registered on wpml.org as a development site.