Waarom willen we toch graag weer terug naar kantoor?

Blog
514 keer gelezen

Waarom willen we toch graag weer terug naar kantoor?

Uit onderzoek blijkt dat ruim 75% van de mensen graag weer (gedeeltelijk) terug wilt keren naar kantoor zodra dit weer volledig kan. Maar waarom is het kantoor nog zo belangrijk voor mensen en organisaties? Wat missen wij in onze thuiswerkomgeving?

 

Een mens is een sociaal dier en heeft daarom dus sociaal contact nodig om zijn welzijn te ondersteunen. Het gaat hierbij niet alleen om de gezellige momenten, maar ook voor gevoelens van veiligheid en steun. Onderzoek laat zien dat de kwaliteit van je sociaal netwerk effect heeft op hoe je in je vel zit, je weerstand en hoe oud je wordt. Het gaat hierbij niet alleen om familie, maar ook voor contacten daar buiten zoals vrienden en collega’s.

Daarnaast zijn mensen het collectief over eens dat creatieve processen lastig te transformeren zijn naar een virtuele setting. Werknemers geven aan dat zij het kantoor nodig hebben om op een comfortabele en effectieve manier te kunnen brainstormen. Veel tools die zij gebruiken hebben zij niet tot hun beschikking in hun thuiswerkomgeving.

Een van die prikkels die werknemers thuis ook missen is de inspirerende bedrijfscultuur die de organisatie heeft waar zij werken. Op basis hiervan worden creatieve processen vaak gestart en denkt men vooruit. Een klassiek voorbeeld hiervan is het Amerikaase Yahoo dat enkele jaren geleden besloot om juist thuiswerken weer in de ban te doen met de bijbehorende quote: “We need to be one Yahoo, and that starts with physically being together”. Alhoewel deze opmerking veel stof deed opwaaien, is het waar dat de verbinding tussen mensen onderling en de verbinding tussen mens en organisatie minder sterk is als die alleen digitaal is. Men heeft toch een ‘clubhuis’ nodig waar medewerkers trots op zijn, de cultuur van het bedrijf uitgedragen kan worden en waar je op een fijne manier kan sparren met collega’s.

Concluderend zien we dat thuiswerken een prominente plek gaat krijgen in de manier van werken van organisaties, maar dat volledig overschakelen hierop ook niet de heilige graal is. Het kantoor zal nog steeds een belangrijke rol spelen bij mensen om verbinding met elkaar en de organisatie te zoeken. Het zal als plek gaan dienen waar men samenkomt om zowel jezelf als de organisatie te ontwikkelen door actief met elkaar aan de slag te gaan. Een plek waar men de waardering en geborgenheid kan vinden die men zo hard nodig heeft.

TwitterFacebookLinkedIn

Reactie toevoegen

Blog actueel

Kantoortuin-OCS+-Blogpost-Workplaces

Zijn alle kantoortuinen killing voor de samenwerking?

10 januari 2020
1894
Steelcase-Employee-Experience-Comfort-Office

Het succes van een werkomgeving die je werknemer gelukkig maakt

18 november 2019
2888
Steelcase-Gesture-Houding-Blog-Foto

Vijf slimme manieren om creativiteit te stimuleren

10 september 2019
3126
Millenials-in-de-werkomgeving

Waar is een millenial naar op zoek binnen zijn werkomgeving?

10 augustus 2019
2539
Creative-Space-Steelcase-Furniture-options

Het belang van creatieve werkplekken voor een organisatie

08 juni 2019
2579

Meer weten over Waarom willen we toch graag weer terug naar kantoor??

Back to top