Van open kantoor naar optimale focus

1. Verschillende lagen van privacy

Meerdere privacy-niveaus betekent keuzevrijheid en rust. Niet elke taak is hetzelfde, dus de omgeving zou dat ook niet moeten zijn. Soms wil je je afzonderen voor geconcentreerd werk, soms samenwerken zonder anderen te storen, en soms gewoon even bellen. Dit begint met het achterhalen van welke taken en activiteiten er zijn. Zo kan je verschillende zones aan bieden die ook echt nodig zijn. Van stille pods en afgesloten ruimtes tot semi-open plekken met visuele en akoestische schermen, geef je medewerkers de vrijheid om te kiezen wat hen op dat moment beste helpt om te focussen.

2. Maak privacy toegankelijk

Privacy moet gemakkelijk zijn, niet iets waarvoor je ver moet lopen of waarvoor je eerst moet reserveren. Belangrijk is te achterhalen waarvoor medewerkers privacy nodig hebben: voor hybride meetings, geconcentreerd werk, of vanwege akoestische problemen op de open werkplek?

Tijdens onze strategische sessie onderzoeken we dit samen met medewerkers. Zo ontdek je echte behoeften en voorkom je dat keuzes gebaseerd zijn op aannames.

Privacy-oplossingen worden geplaatst op plekken waar ze daadwerkelijk worden gebruikt. Dit kan op een slimme manier verwerkt worden in het ontwerp waardoor je optimaal gebruik maakt van alle m2.

3. Technologie en inrichting werken samen

Goede privacy betekent meer dan wanden of stilte. Het gaat om een slimme combinatie van inrichting en comfort. Denk aan goede akoestiek, schermen voor hybride meetings, stroompunten en verlichting. Combineer dit met meubels die niet alleen uitnodigen om te werken, maar het ook faciliteren zonder dat technologie je in de weg zit.