Wellbeing

Wellbeing wordt bereikt door een goede combinatie van onze fysieke, cognitieve en emotionele gezondheid. Veiligheid is het fundament van deze drie pijlers. In elke omgeving waar mensen werken moet de wellbeing van een persoon centraal staan. Praktisch gezien moet er een omgeving gecreëerd worden waar iedere gebruiker fysiek, mentaal en emotioneel optimaal ondersteund wordt.

Fysiek

Werknemers hebben behoefte aan duidelijkheid in de fysieke werkomgeving. Duidelijke zichtbare richtlijnen op welke wijze gebruikt kan worden en op welke wijze hun veiligheid wordt gegarandeerd. Daarnaast wil men de keuze en controle over hun werkdag behouden en zichzelf op basis van de verschillende activiteiten verplaatsen door de werkomgeving. Afbakening en signing van een nieuwe situatie zorgt ervoor dat werknemers gebruik kunnen maken van een werkomgeving waarin er minimale blootstelling plaatsvindt aan virussen die ziekten veroorzaken. 

Mentaal

Wanneer mensen niet mentaal belast worden om expliciet zorg te dragen voor hun eigen veiligheid, kunnen mensen productiever werken en zijn ze meer gefocust. Door een omgeving te creëeren waarin werknemers zich terug kunnen trekken en waar actief wordt gecommuniceerd over het garanderen van hun veiligheid kan men de mentale belasting van werknemers op dit vlak reduceren. 

Emotioneel

Iedereen moet zich veilig kunnen voelen in het kantoor. Medewerkers moeten op collega's kunnen vertrouwen dat zij zich maximaal inzetten om te voldoen aan alle richtlijnen die door een organisatie zijn opgesteld. Daarnaast moeten werkgevers uitstralen dat zij zorgen willen wegnemen bij het personeel die zich nu mogelijk in complexe situaties bevinden, bijvoorbeeld omdat zij een onderdeel zijn van een risicogroep.

ocs-plus-wellbeing-fysiek-mentaal-emotioneel

Meer weten?

Back to top