Projecten

Sectorinstituut Transport en Logistiek

Architect

OCS+ Design Studio

Brazza Interiors

Locatie

Gouda

Medewerkers

190

Geleverde service

Strategie

Interieurontwerp

Projectrealisatie

VAN CO-CREATIE NAAR EEN FUNCTIONELE EN TOEKOMSTBESTENDIGE WERKOMGEVING

Wat klein begon, groeide uit tot een volledig design & build-project, waarbij wij STL in elke stap hebben kunnen ontzorgen.

Toen Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) hun kantoor in Gouda wilde vernieuwen, was een ding duidelijk: dit moest meer zijn dan alleen een nieuw jasje. Het kantoor sloot niet meer aan bij de nieuwe manier van werken en was verouderd. Iedereen had nog een vaste plek, hybride werken en vergaderen werd niet voldoende gefaciliteerd en ze wilden samenwerking en ontmoeting op kantoor beter op gang brengen.

Maar waar begin je dan? Samen met STL startten we bij de basis: de strategie. In een interactieve workshop brachten we de wensen en behoeften van, niet alleen de organisatie, maar ook de medewerkers in beeld. Dat gaf vanaf dag een richting, duidelijkheid en draagvlak.

Uiteindelijk mochten we voor STL niet alleen de strategie bepalen, maar deze ook vertalen naar een interieurontwerp en volledige realisatie.

We begonnen met referentiebezoeken en een interactieve workshop bij OCS+, om de wensen en behoeften concreet te maken. De belangrijkste uitkomst? Het kantoor moest een plek worden waar mensen zich thuis voelen. STL wilde meer samenwerking en ontmoeting stimuleren, meer variatie aan vergaderruimtes en er ontstond de wens voor een dynamisch workcafé: een ruimte die niet alleen dient als plek om te lunchen, maar ook een plek waar je klanten kunt ontvangen en ontmoeting faciliteert. Deze strategie vormde de basis voor een ontwerp dat echt werkt.

In co-creatie met Brazza Interiors vertaalden we de strategische kaders naar een concept wat niet alleen inspirerend is maar vooral ook functioneel. Het ontwerp is opgebouwd als een klok: Van warme neutrale social zones naar kleurrijke energieke multi-rooms en terug naar rustige focusplekken. De variatie is groot: hybride vergaderruimtes en open samenwerkingszones zorgen ervoor dat er voor iedere activiteit een passende plek is. De traditionele receptie is vervangen voor een hospitality omgeving waarbij je bij binnenkomst meteen welkom voelt en er is plaats gemaakt voor een groot workcafé. Het materiaal- en kleurgebruik versterkt de identiteit van STL en is doorgevoerd in het gehele ontwerp.

De uitvoering van de vier verdiepingen vroeg om flexibiliteit en slim organiseren. Op het laatste moment werd besloten om de kantoorwerkzaamheden tijdelijk naar een locatie aan de overkant te verplaatsen. Hierdoor konden we op meerdere verdiepingen tegelijk aan de slag. Waar mogelijk zijn bestaande elementen zoals deuren, wanden en zelfs bureaustoelen hergebruikt. Voor het plafond is gekozen voor een volledige vernieuwing: bij de werkplekken zijn nieuwe systeemplafonds geplaatst, terwijl de social zones een industriële uitstraling kregen door spuitwerk. Ook brandveiligheid en bouwtechnische details zijn zorgvuldig meegenomen. Dankzij de strakke coördinatie van onze projectmanager en het projectteam van STL verliep de realisatie volledig volgens planning, zonder enige uitloop.