Even voorstellen…
“Ik ben Lonneke, woon in Geldrop en ben 39 jaar. Ik ben al heel lang samen met mijn man en we hebben twee lieve dochters van 16 en 9.”
“Ik wilde vroeger Forensisch patholoog anatoom worden. Ik vind het heel interessant om te ontdekken waar en wat er met iemand gebeurd, van binnenin en waarom iets gebeurd. Waarom iemand of een ander dat heeft veroorzaakt. ‘Een beetje in dode mensen snijden’ zeg maar. ”
“De interesse voor Forensisch pathologie is overgebleven maar de mogelijkheden waren er destijds niet om een studie voor dit beroep te gaan doen. Ik ben namelijk op mijn 16e al gaan werken en leren. Eerst begonnen met een kappersopleiding, maar dat had ik binnen een paar jaar wel gezien.”
“Via via werd ik gevraagd bij een bedrijf in onze branche om in dienst te komen, en dat heb ik gedaan. Dat was echt een hele andere kant op en ik wist ook niet dat ik het zo leuk zou vinden. In 9 jaar tijd ben ik doorgegroeid naar een binnendienst functie.”
“Van de binnendienst ben ik daarna bij een grote behangzaak gaan werken om protocollen te ontwikkelen en de administratie op te zetten. Daar was ik na 1,5 jaar wel op uitgekeken.”
“ByOtten, voorheen het agentschap van Muuto, heeft mij toen gevraagd om nog twee jaar bij hen te komen werken totdat de eigenaar met pensioen ging. Dat werd daarna in de markt bekend en toen heeft OCS+ mij benaderd om hier te komen werken.”
“Bij OCS+ hebben we veel capaciteit en kennis in huis. We werken veel samen waar nodig en als het niet nodig is heb je de vrijheid om te doen wat je moet doen. De mens staat voorop, er wordt echt vanuit de mens gedacht. Je wordt bij OCS+ voorzien van de beste items om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Dat vind ik heel sterk.”
De explorer
“Ik ben nu aan het ontdekken hoe ik de kinderen goed kan opvoeden hahaha. Dat is een ontdekkingsreis op zich natuurlijk.”
“Nee, de ontdekkingsreiziger zat er bij mij al vroeger in omdat ik de wens had om Forensisch patholoog te worden. Ik vind het heel interessant om te weten hoe en waarom. Daaruit voortvloeiend komen er altijd nieuwe vragen zoals wat is er nodig en waarom.”
“Om verder door te vragen, informatie te vergaren en alles als een spons op te nemen, als een vlieg op de muur. En meegaan als je de kans krijgt in andere competenties. Bijvoorbeeld met een accountmanager meegaan hoe zij bij de klant de wensen inventariseren of een offerte presenteren. Je kan je werk dan van verschillende kanten bekijken en daar leer je ontzettend veel van.”
Mijn reis
“Ik wil bij OCS+ vol meedraaien. Ik vind de iets kleinere projecten heel leuk om te doen. Dan blijft er daarnaast ruimte over voor ontwikkeling, zowel privé als op het werk. Ik vind het interessant waarom iets zo wordt gemaakt, hoe het wordt gemaakt, wat de gedachte erachter is, circulariteit is daarbij heel belangrijk. De meubels als het ware ontleden als een soort Forensisch patholoog, dat vind ik leuk!”
Even voorstellen…
“Ik heet Harro Hoencamp, 54 jaar, woonachtig in Breda, gelukkig getrouwd en vader van drie fantastische dochters.”
“Ik wilde van jongs af aan zelfstandig ondernemer worden. Droomde ervan om Makelaar te worden. Ik ben begonnen met Internationale Groothandel en daarna Makelaardij, maar dat gaf me niet de voldoening waarvan ik droomde. Eén vak sprak me wel erg aan en dat was Bouwkunde.”
“In mijn diensttijd heb ik me nuttig gemaakt en er mijn diploma’s Marketing NIMA te behalen. Ik ben een man van de praktijk en hierna gaan werken in de direct sales.”
“Het toeval deed zich voor dat er ook een tak voor bedrijfsinrichting aanwezig was waarvoor ik gevraagd werd om de werkzaamheden van de Eigenaar Dick Nagelkerke op hele jonge leeftijd over te nemen. Hier kwamen mijn ruimtelijk inzicht, passie voor het inrichten van gebouwen volledig tot ontplooiing. Met veel plezier heb ik daar leren inrichten, dat was vroeger nog met de hand. Met een malletje en kalkpapier, schetsen maken. De Accountmanager in die tijd deed het ontwerp & design zelf, dat was heel arbeidsintensief maar ook heel leuk.”
“Daar is de liefde voor het vak ontstaan en heb ik mijn Compagnon Robbert ontmoet. We hebben samengewerkt, zijn collega’s geweest en daarna zijn onze wegen weer gaan scheiden. Ik werd gevraagd om Verkoopleider te worden bij een grote Duitse kantoormeubelfabrikant.”
“De droom was nog steeds levendig om op mijn dertigste ondernemer te worden. Dat heb ik op de dag af na gehaald. Samen met Robbert hebben we op 1 oktober 1999 ons ingeschreven en zijn we op 1 november 1999 begonnen aan onze droom: Office Concept Solutions+ (OCS+). De bedrijfsnaam diende duidelijk te maken waar we voor staan en afgekort een naam die kort was, waarom? Omdat veel succesvolle en beursgenoteerde bedrijven hun naam uit 3 of 4 letters bestaan, plus het moet positief overkomen. Toegevoegde waarde leveren daar gaat het om, daar komt ook het plusje in de naam vandaan. Bij aanvang van ons bedrijf zijn we direct het partnership met Steelcase Inc aangegaan, de grootste kantoormeubelfabrikant ter wereld, die elke dag bezig zijn met het inrichten van werkomgevingen voor leidinggevende bedrijven in deze wereld. “
“We wilde geen dozen schuiver worden, want die waren er al genoeg in die tijd. We wilde toegevoegde waarde leveren en zorgdragen dat als er een huisvestingsvraagstuk was hoe we een klant konden ontzorgen. Oftewel een product of een dienst. Omdat te verwezenlijken zijn we een eigen Studio begonnen, zodat we veel eerder in het inrichtingsproces met een eindgebruiker zitten om hun huisvestingsvraagstuk te bespreken. Met wat voor inrichtingsconcept we onze klanten kunnen ontzorgen van Concept + Design + Realisatie.”
“OCS+ neemt al uw huisvestingsvraagstukken uit handen, samen met U in co-creatie en in co-design om zo het beste uit uw mensen te halen en daar ook een gezicht aan te geven wat past bij de organisatie en cultuur.“
De Explorer
“Het allerbelangrijkste als je bij OCS+ werkt is dat je wel een beetje eigenwijs moet zijn. Je moet de vragen durven te stellen aan je opdrachtgever, om te begrijpen hoe ze werken, wat ze willen uitstralen en wat voor resultaat ze er mee willen bereiken.”
“Je kunt een euro maar één keer uitgeven en dan moet je het wel goed uitgeven. Je gaat je inleven in de klant, dat is het leukste om te doen. Daarna zie je het resultaat terug van hetgeen wat je erin stopt en er dan ook uitkomt. Dat maakt ons vak leuk, dat we zichtbaar resultaat krijgen en het welzijn van medewerkers verbeteren.”
“Als medeoprichter en visionair bij OCS+, ben ik altijd bezig met hoe het beter en sneller kan. Als je een inrichting vergelijkt met een auto dan kijk je hoe mooi, moderner en welke ontwikkelingen neem je mee want dat verandert continue. En dat is ook zo bij bedrijven, die zijn ook aan verandering onderhevig. De mensen erachter interesseert me en dat is het belangrijkste om aan je opdrachtgever terug te geven. Als de opdrachtgever dat ook ervaart, dan krijg je een heel andere relatie. Dan ben je niet alleen iemand die iets voor ze maakt, maar ze ook een tool geeft. Dat is in dit geval een werkomgeving als strategisch doel. Binnen een bedrijfsproces wordt dit vaak als een bijzaak gezien. Grote bedrijven die oprechte interesse tonen in huisvestingsvraagstukken hebben Real Estate onder HR hangen. Dat zegt eigenlijk al genoeg. Zorg voor het welzijn van je medewerkers.”
Mijn reis…
“Als medeoprichter van OCS+ heb ik pak en beet 25 jaar lang een estafette gelopen om mooie projecten te draaien in Nederland en in het buitenland. Daarmee OCS+ van Eredivisie naar Champions League weten te brengen. En net als bij topsport is er een moment van komen en gaan. Het is mooi als je mensen opleidt binnen je organisatie die dan zelf het stokje over willen nemen. Zichzelf ontplooien en het nog beter willen gaan doen. Dat betekent dat jezelf meer een adviserende rol inneemt en afstand gaat nemen in de dagelijkse processen. Dat maakt het als ondernemer heel moeilijk, maar desalniettemin is het nu wel tijd voor andere dingen die er 25 jaar eigenlijk niet is geweest. Ik heb nu meer focus en meer tijd voor het gezinsleven.”
Even voorstellen…
“Ik ben Bert Kersten en samen met mijn gezin woonachtig in Cuijk.”
“Ik was vroeger altijd bezig met sporten en wilde eigenlijk gymleraar worden. Ik heb een toelating voor het CIOS gedaan, maar werd niet aangenomen. Uiteindelijk heb ik gekozen voor Bouwkunde daaruit is mijn interesse voor interieurarchitectuur ontstaan.”
“Tijdens mijn stageperiode bij een architectenbureau had ik in collega die een deeltijd opleiding tot interieurarchitect volgde aan de kunstacademie. Door zijn verhaal en ideeën werd ik enthousiast. Na mijn studie MTS-interieurbouw heb ik toelating gedaan aan de kunstacademie.”
“In het prachtige Maastricht ben ik toegelaten tot de academie voor beeldende kunsten en heb ik samen met mijn klasgenoten een mooie ontwikkeling doorgemaakt. Door veel samen te werken, elkaar uit de dagen en te inspireren zijn we tot mooie individuele- en groepsontwerpen gekomen. Met een aantal van mijn oud klasgenoten heb ik nog contact en kunnen elkaar nog steeds inspireren.”
“Na mij studie heb ik bij twee kleine architectenbureaus gewerkt als bouwkundig tekenaar en assistent ontwerper. Tijdens deze periode heb ik de overgang gemaakt van het tekenen op kalkpapier met een inktpen naar het tekenen met de computer. Maar ik maak nog graag gebruik van de schetsrol tijdens het ontwerpproces.”
“Inmiddels ben ik zestien jaar werkzaam bij OCS+ en blijf ik me nog steeds ontwikkelen en inspireren op het gebied van architectuur en interieurarchitectuur, door het lezen van boeken en tijdschriften en het bezoeken van beurzen en musea.”
Ik omschrijf OCS+ als eigenzinnig en eigenwijs. We zijn altijd op zoek naar het allerbeste voor onze opdrachtgever.
De Explorer
“Het onderzoeken, het buiten de lijntjes kleuren en in de huid kruipen van de opdrachtgever om het beste uit jezelf en als team naar boven te halen. Om een zo mooi en goed mogelijk project neer te zetten binnen de kaders van het programma van eisen. Met als eindresultaat een tevreden opdrachtgever.”
“Tijdens het hele ontwerpproces mag je af en toe wel eigenwijs te zijn, ik ben namelijk iemand die dingen een aantal keer tegen het licht aanhoud. Regelmatig pak ik de schetsrol, het meeste verdwijnt in de prullenbak maar het beste idee is de basis voor de volgende fase.”
Mijn reis…
“Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van meubilair, materialen en duurzaamheid. Als ontwerper vind ik het interessant om te zien wat er in de markt continu gebeurt en beweegt.”
Even voorstellen…
“Ik ben Laura Klooster, 30 jaar en ik woon samen met mijn verloofde in Sint-Oedenrode.”
“Vanaf kleins af aan wist ik dat ik later iets creatiefs wilde gaan doen. Mijn moeder is heel artistiek en was altijd aan het tekenen, schilderen of aan het knutselen. Daarnaast is mijn vader technisch en bouwkundig onderlegd. Je kan wel zeggen dat het met de paplepel is ingegoten, want dit blijkt de perfecte combinatie van de twee te zijn voor een creatieve interieurontwerper.”
“Tijdens de snuffelstage van mijn middelbare school kwam ik in aanraking met het vak grafisch ontwerp. Ervan uit gaan dat dit mijn beroep zou worden had ik mij aangemeld voor SintLucas in Boxtel. Bij deze school krijg je in het eerste jaar alle richtingen die de school aanbied, waaronder ook interieurontwerp. Maar goed ook, want na aanraden van mijn leraar ben ik geswitcht van 2D ontwerp naar 3D ontwerp. Ik ben tot de dag van vandaag mijn leraar erg dankbaar voor zijn advies, want daardoor werk ik nu in de interieurwereld.”
“Voor mij was de keuze na SintLucas heel duidelijk, ik ga naar de hogeschool Thomas More in Mechelen toe. Voor mijn gevoel had ik genoeg praktijkervaring opgedaan bij SintLucas en was het nu tijd voor meer boekenkennis. Hierdoor vielen kunstacademies in Nederland al gauw af. Ik wist wat ik wilde en ook hoe ik dit het beste kon bereiken.”
“Vanaf toen is alles gaan rollen. Tijdens mijn opleiding heb ik stage gelopen bij BuroBas en werd ik teruggevraagd nadat ik klaar was met mijn studie. Ik heb daar enorm veel geleerd, maar na 5 jaar was het tijd voor een nieuwe uitdaging. De kern waar Burobas voor staat ‘samen creëren we interieur’ komt enorm veel overeen met dat van OCS+. Een kernwaarde dat voor mij als ontwerper enorm belangrijk is. Waarbij de gebruiker van een ruimte centraal staat.”
“Hoe ik bij OCS+ ben gekomen; OCS+ stond al langer op mijn lijstje van interessante en leuke bedrijven. Toen de vacature vrijkwam dacht ik meteen ja! Een kans om meer ervaring op te doen in de sector ‘werkomgevingen’ en met als doel om een meer allround interieurontwerper te worden.”
“De mensen maken OCS+ sterk. We willen groeien en dat merk je aan alles en iedereen. We zijn ambitieus, zelf kritisch, willen samen creëren en werken steeds meer projectmatig aan Design & Build projecten.”
De Explorer
“Nieuwsgierig en eigenwijsheid zijn twee woorden die goed bij mij passen. Een goede combinatie voor een explorer mits je dit goed toepast in je werk. Ik ben niet bang om door te vragen en onderwerpen aan te stippen die lastiger zijn. Goede communicatie op de werkvloer en naar een opdrachtgever toe is ‘key’ voor een goed eindresultaat. Waarbij andere creatievelingen chaotischer kunnen zijn, ben ik een gestructureerde creatieveling. Als gestructureerde ontwerper laat mij dan ook die structuur aanbrengen. Een uitdaging die ik met beide handen aanpak.”
Mijn reis…
“Ik wil bij OCS+ doorgroeien in de ‘Office’ sector die mij veel minder bekend is. Om daar verder in te groeien en zoveel mogelijk kennis op te doen. Voorheen ontwierp ik voornamelijk binnen de zorg- en onderwijssector. Daarnaast twijfel ik of ik in de toekomst nog een studie erbij wil doen, om de titel interieurarchitect te kunnen krijgen. Voor nu ligt mij focus op nieuwe inzichten, structuren en ervaringen op te doen bij OCS+.”
Even voorstellen…
“Ik ben Annemieke Bakker, ik woon in Kerkdriel en woon samen met Alex. Vroeger had ik maar één ding voor ogen, ik wilde het toerisme in en stewardess worden. Dat kwam voornamelijk door mijn vader die op de grote vaart zat, daar hoorde ik veel verhalen van.”
“Na mijn HAVO diploma zou ik een toeristische opleiding gaan doen, maar door omstandigheden is dit niet doorgegaan. Uiteindelijk ben ik naar Schoevers gegaan en heb ik daar de toeristische tak gevolgd met nog steeds in mijn achterhoofd dat ik het toerisme in zou gaan.“
“Dat is echter niet gerealiseerd, via een uitzendbureau ben ik toen bij Steelcase in Zaltbommel terecht gekomen. Dat was in 1989 mijn eerste baan en daar ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan. In de tussentijd heb ik nog wel een keer een kleine tussenstap gemaakt naar een dealer, maar in totaal heb ik 25 jaar bij Steelcase gewerkt. Eind 2014 is OCS+ gefuseerd met Steelcase en sinds die tijd werk ik bij OCS+.”
“OCS+ is een professionele club met heel veel mogelijkheden. Wat ons sterk maakt zijn de design & build projecten, dat we een totaal concept kunnen aanbieden aan de klant en dat de klant totaal ontzorgt wordt.”
De explorer
“Dat heeft ook wel met mijn hobby te maken, dat is duiken, je komt onderwater zoveel moois tegen en het is een uitdagende hobby. Wat werk betreft leer ik elke dag nog steeds. Voornamelijk met onze design & build projecten, nieuwe systemen, nieuwe producten. Want als ik dat vergelijk met 2014 en nu; toen deed ik nog weinig design & build en nu is het bijna een onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden wat zeer afwisselend en uitdagend is.”
“Wat ik ook erg prettig vind zijn de klantcontacten. Ik ken sommige klanten al 30 jaar en dat betekent dat ik niet de enige ben die zolang bij eenzelfde partij werkt, dat is wel bijzonder. Het contact is erg prettig en het voordeel is dat zowel de klant als ik een vaste contactpersoon heeft. Er zijn zelfs klanten waarmee ik op Facebook en Instagram zit, terwijl je elkaar nog nooit gezien hebt. Dat is toch een aparte band die je dan met mensen opbouwt en dat maakt het zeker leuk.”
Mijn reis…
“Met het team mooie grote projecten draaien, het van A-Z alles regelen en organiseren en uiteindelijk een tevreden klant hebben.”
“We hebben bij OCS+ een goede mix van een groep jonge mensen en een groep meer ervaren mensen. Die combinatie werkt voor mij erg goed, door samen te werken en er een echt team van te maken.”
Even voorstellen…
“Ik ben Ricardo Veliscek, 55 jaar, ik ben getrouwd met Irma, heb twee zonen, Olivier (27) en Julius (25) en inmiddels werk ik 16 jaar bij OCS+. Ik heb nooit van jongs af aan gehad dat ik bijvoorbeeld politieman of brandweerman wilde worden. Op het moment dat ik keuzes moest maken op de middelbare school vond ik dat wel lastig.”
“In eerste instantie heb ik toen voor horeca gekozen. Na een jaar op de Hotelschool te hebben gezeten kwam ik er achter dat ik dat niet wilde. Toen ben ik in de horeca gaan werken en gaande weg ben ik in de avonduren gaan studeren. Een algemene opleiding verkoop, administratie en middenstand om ooit een keer voor mezelf te gaan beginnen. Maar daar is het niet van gekomen.”
“Ik ben eerst in de verkoop terechtgekomen bij een bedrijf dat deed in kantoormeubilair en artikelen. Omdat er geen vacature in meubilair was heb ik eerst twee jaar kantoorartikelen verkocht. Dat was op zich wel handig omdat je dan ook kennis van zaken opdoet van de terminologie en afmetingen. Dat nam ik mee in mijn rugzak voor later bij de verkoop van projectmeubilair. Het was echt verkopen op basis van prijs, oftewel de beste prijs die verkocht. Ik ben daarna gaan solliciteren bij een importeursbedrijf in Doetinchem. Daar ben ik begonnen als junior verkoper tot aan uiteindelijk commercieel directeur.”
“Ik ben via iemand die bij een leverancier werkte gevraagd om bij OCS+ te komen werken. Die kende mij en OCS+ goed en die heeft mij toen geïntroduceerd. We hebben elkaar eerst een paar maanden gesproken en per 1 januari 2007 ben ik bij OCS+ begonnen.”
“Wij hebben een mooi concept voor one stop shopping. We kunnen projecten van A tot Z begeleiden. Door de samenstelling van ons personeel kunnen we ook echt in teamwork projecten ontwerpen, bouwen en realiseren.”
De explorer
“Je hele leven is eigenlijk een ontdekkingsreis. Je bent nooit te oud om te leren en je moet ook altijd open blijven staan om te leren. Werkmatig neem ik veel ervaring mee, maar ik merk ook op dat hoe ouder je wordt dat het ook moeilijker wordt, omdat alles om je heen veel sneller gaat.”
Mijn reis…
“Ik wil mezelf graag blijven ontwikkelen. En als dat uiteindelijk leid tot een andere functie, een ander bedrijf of buiten mijn werk om in mijn privé leven wat ik als hobby of als vrijwilliger doe, dan is dat voor mij prima. Als ik maar de kost kan verdienen en een lekker leven kan leiden. Ik heb geen ambities om miljonair te worden. Elke dag leer je weer en je bent nooit uitgeleerd. Dat geldt tot aan je dood, dat is mijn instelling ook.”
Even voorstellen…
“Ik ben Giovani Kerst, Bouwkundig Engineer en Projectleider bij OCS+ en woonachtig in Sprang-Capelle. Van jongs af aan wist ik al goed wat ik wilde, bouwen en verbouwen. Dat is dus wel aardig goed uitgekomen. Van eerst huisjes bouwen met lego tot nu werken aan mooie bouwkundige projecten bij OCS+.”
“Na de HAVO ben ik in Den Bosch gaan studeren aan de Avans Hogeschool richting Bouwkunde. Daar heb ik met veel plezier vier jaar gestudeerd. Tijdens mijn opleiding vond ik het visualiseren van mijn ontwerpen altijd een uitdaging. Het pand al laten leven voordat het echt bestaat was voor mij een doel op zich. Op school werkte ik veel met maquettes, dat knutselen was niet echt mijn ding. Maar wel het 3D uitwerken, dat was in die tijd nog een hele opgave.”
“Na mijn studie heb ik eerst voor 1,5 jaar bij een systeembouwer gewerkt. Daar was ik Calculator en Werkvoorbereider. Dat was niet helemaal mijn ding. Bij toeval ben ik bij OCS+ terechtgekomen. Er stond een vacature voor Tekenaar online, ik heb toen gesolliciteerd, ben op gesprek geweest en drie weken later zat ik hier. Eerst gestart als Tekenaar en langzaam opgegroeid naar Projectleider en nu Manager van de Studio. Op zich wel aardig wat stappen gemaakt in bijna zes jaar tijd.”
“Het verschil is dat wij projecten ook echt van A tot Z doen en begeleiden. Alle partijen erbij betrekken die benodigd zijn om een mooi eindresultaat te krijgen. Dat maakt wel het verschil. De één doet alleen het ontwerp en de ander alleen de uitvoering en wij zijn één van de weinige die alles van A tot Z begeleiden, dat is wel de kracht en meerwaarde van OCS+.”
De explorer
Ik ben meestal degene die net even iets verder zoekt in mogelijkheden. Denk aan mooiere filmpjes in iets minder tijd creëren, structuren aanbrengen en processen updaten. Of het nu in mijn huis is dat ik zelf een domotica systeem ontwikkel wat beter werkt dan gemiddeld of bij OCS+ render filmpjes. Technisch net dat stapje beter, makkelijker, verder zetten om iets te creëren waar andere zouden stoppen, maar voor mij zal en moet het werken. Ik stop niet voordat iets werkt. Mijn vrienden omschrijven me ook wel als iemand die alles regelt en alles netjes op orde heeft. Maar ook iemand die vooraan staat bij een feestje hahaha.
Mijn reis…
Inmiddels ben ik aardig doorgegroeid bij OCS+. Ik zou op dit moment als bedrijf en met onze Studio graag verder willen doorgroeien. Onze Studio is het punt waar veel creatieve processen starten. Ik denk dan aan een grotere Studio waar we echt nog meer verschillende disciplines in hebben. Want met meer mensen hebben we ook meer power.
Even voorstellen…
“Ik ben Inge en ik werk sinds 2000 als Projectcoördinator op de binnendienst bij OCS+. Ik ben kort na de oprichting bij OCS+ gestart met in totaal met vijf collega’s in Eindhoven. Daarna zijn we verhuisd naar het Zuiderkruis waar we ons bedrijf verder hebben voortgezet en uiteindelijk zijn uitgegroeid tot aan hier nu in de Gruyter Fabriek. Ik heb altijd graag bij OCS+ gewerkt. Ik werk er nog steeds met veel passie en plezier, want het vak waarin ik werk vind ik heel uitdagend.”
“Ik heb eerst een MEAO opleiding gedaan en later in deeltijd ook HEAO gestudeerd. Maar voordat ik het vak inrolde wilde ik dierenarts worden. Ik ben namelijk een hele grote dierliefhebster en vriend. Alleen de vakken die ik moest doen, daarvan waren er twee vakken waar ik niet zo sterk in was. Dat waren wel de verplichte vakken waar ik toen niet aan kon voldoen.”
“Voordat ik bij OCS+ ben gaan werken heb ik bij diverse bedrijven gewerkt. Ik ben begonnen na mijn opleiding bij een deurwaarderskantoor, dat vond ik een hele spannende baan. Ik werkte veel met kantonrecht en advocaten. Ik heb veel uitzettingen meegemaakt en op een gegeven moment begon dat aan me te knagen want je ziet veel leed als je daar werkt.”
“Daarna ben ik verder de accountancy ingerold, ik heb in de beveiliging gewerkt en ben daarna in de kantoorinrichting beland. Ik ben gestart bij Meinema en vervolgens ben ik bij OCS+ terecht gekomen. Ik werd destijds gebeld door Harro, een van de twee oprichters, die hoorde via via dat ik een nieuwe baan zocht. OCS+ was toen pas net opgestart en zochten iemand voor op de binnendienst. Zo is het balletje gaan rollen en vandaar dat ik hier terecht ben gekomen.”
“OCS+ heeft nooit de visie gehad om alleen ‘dozen te schuiven’, en dat is heel positief. We hebben altijd de drive om complete concepten neer te zetten, ons verder te ontdekken, uit te breiden en op alle vlakken van de markt thuis te zijn. Dat is de kracht van OCS+”
De Explorer
“Het verder kijken dan je neus lang is. Oftewel assertief zijn, dat is wel mijn kracht. Het doorpakken, niet een 9 tot 5 mentaliteit hebben en zorgen dat projecten goed ten einde komen. Ik kan me goed vastbijten in grote projecten omdat dat altijd uitdagend voor mij werkt.”
“Daarnaast ben ik twee jaar geleden bij een hospice en bij Natuurmonumenten gaan werken. Een hele andere tak van sport waar je op een andere manier nadenkt dan tijdens een fulltime kantoorbaan. Ik merk dat dit werk mij goed doet en ook je mindset veranderd. Zeker in een hospice, wat ik met veel liefde en zorg doe.”
Mijn reis…
“Mijn doelen bij OCS+ zijn nog steeds de grote projecten draaien. Wil niet zeggen dat een klein project of een kleine bestelling niks voor mij betekent, absoluut niet waar maar ik merk wel dat ik graag aan de grote projecten wil werken. De uitdaging die daarbij komt kijken is voor mij heel belangrijk. Ik moet zelf wel onder een bepaalde spanning staan om mezelf uit te dagen en waardoor ik met veel plezier naar mijn werk ga. In de grote projecten, daar zit echt mijn kracht. Ik betrek daarbij ook graag nieuwe collega’s, om hun daarin verder op te leiden en dat je er voor ze bent. Dat is ook goed voor het team gevoel en dat ze later ook grote projecten kunnen meedraaien.”
“Als Projectcoördinator ben je dus niet alleen een factuurtje aan het draaien of alleen een offerte, je zit echt van het begin tot het einde in een project en in sommige gevallen zelfs nog jaren daarna. Voor de klant die je behartigd is het belangrijk dat ze een vaste contactpersoon hebben en ik zet me daar al die jaren volledig voor in. De waardering die je dan van klanten ontvangt is altijd een heel mooi compliment.”
Even voorstellen…
“Ik ben Birgit, 52 jaar en ik heb twee tiener jongens. Ik werk als assistent voor Operations en Finance bij OCS+. “Heel héél vroeger wilde ik Indiaan worden. Dat is later wel veranderd naar iets realistischer beeld, de mode branche. Ondanks dat wij bij OCS+ bezig zijn met design en moderne inrichtingen, is het dus niet de modebranche geworden.”
“Ik heb eerst Internationaal Business Management assistent in Maastricht gestudeerd met als kernpunten Public Relations en Marketing. Vervolgens heb ik de Coupeuse opleiding aan de Rotterdamse Snijschool gevolgd. Het certificaat voor theorie voor tekenen en ontwerpen heb ik behaald, aan het praktijkgedeelte ben ik nooit begonnen. Uiteindelijk, trad ik min of meer in de voetsporen van mijn moeder, zij was altijd Secretaresse, en heb ik jaren als Directiesecretaresse / Managementassistent gewerkt. Wel altijd voor Sales en Marketing Directeuren gewerkt, maar nooit zelf actief Sales en Marketing bedreven. Dus meer het organiseren, faciliteren en assisteren ervan.
Ik heb bij verschillende technologiebedrijven gewerkt en van daaruit is mijn interesse ontstaan voor efficiënter werken met behulp van bedrijfssoftware. Het in kaart brengen van werkprocedures en repeterende zaken automatiseren leidt uiteindelijk tot ruimte om meer inhoud aan je werk te geven waardoor je tijd hebt om effectiever met collega’s samen te werken.”
“Hoe ik bij OCS+ terecht ben gekomen? Daar zit nog wel een stuk tussen. Ik heb jarenlang voor bedrijven zoals Exact software en dealers daarvan gewerkt. Bij de laatste dealer waarbij ik werkte ging ik verhuizen naar Curaçao en kon ik mijn werk meenemen. Ik was daar Directiesecretaresse, wilde meer achter de schermen werken en ik heb toen mede aan het projectbureau en creditmanagement vormgegeven. Ik heb in totaal bijna 9 jaar op Curaçao gewoond.“
“Via een oud-collega ben ik bij OCS+ terecht gekomen. Die werkte als BI consultant en deed ook projecten voor OCS+. Ik had hem laten weten dat ik terugkwam naar Nederland en hij vertelde over OCS+ Steelcase. Toen ik naar de website ging zag ik allemaal stoeltjes en tafeltjes voorbij komen en toen wist ik het gelijk. Ik heb namelijk zo’n 30 jaar geleden in mijn eindexamen jaar drie maanden vakantiewerk bij Strafor in Frankrijk gedaan. Strafor, gevestigd in Straatsburg, is later overgenomen door Steelcase. Dus de cirkel was voor mij rond.”
“Het leuke van OCS+ is dat het een ontzettende diverse groep van mensen is. Van creatieveling, verkoper tot diegene die het organisatorisch voor elkaar moeten krijgen. Die mix gecombineerd met het wel eens buiten de lijntjes kleuren en een goede onderlinge band maakt OCS+ sterk.”
De Explorer
”Wanneer je jezelf actief en scherp wilt houden dan moet je bezig blijven met nieuwe dingen. Het is heel fijn als alles goed loopt, dan zit je meestal binnen je comfortzone. Binnen je comfortzone valt weinig nieuws te leren, dus je moet er regelmatig uitstappen en fouten durven maken. Als je nergens in mislukt leer je ook niks. Als je niks meer leert, sta je stil en ga je uiteindelijk achteruit. Ik vind het belangrijk voor mezelf om focus te houden op wat we nog meer anders kunnen doen om het administratieve werk voor iedereen soepeler te laten verlopen.”
Mijn reis…
”Daarvanuit ook het automatisering gedeelte in mijn werk. Ik heb een NLP cursus gedaan en ik ben sinds kort ook NLP coach. Dat was écht zelf explorerend kun je wel zeggen, en daar wil ik ook meer mee gaan doen. NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren. Ik wil me meer gaan focussen op de mens en zijn/haar belevingswereld. Veranderingen kunnen eng zijn en roepen dan automatisch weerstand op. Door automatisering kunnen we het ook bij OCS+ op sommige vlakken zo veel gemakkelijker voor ons zelf maken, ook al is het soms moeilijk om iedereen in dezelfde richting te krijgen. Weerstand weghalen om een volgende stap te kunnen maken, dat is waar ik de NLP technieken vooral voor wil gaan inzetten.”
Even voorstellen…
”Ik ben Meeuwis van den Hooven, geboren en nog steeds woonachtig te Rotterdam. Ik ben bijna 30 jaar getrouwd en heb een dochter van 28 jaar. Mijn privétijd gebruik ik graag om te fitnessen, fietsen, te lezen, uit eten gaan, voor stedentrips en mooie reizen.”
”Vroeger zei ik altijd dat ik boswachter of miljonair wilde worden. Dat was altijd een soort kinderdroom. Ik denk dat het komt door het najagen van vrijheid en om buiten te kunnen zijn, ik ben ook erg lastig aan huis te kluisteren. Daardoor kwam ik op het idee om boswachter te worden, zodat ik de hele dag in de natuur kon zijn.”
”Verder heb ik het ook altijd al leuk gevonden om commercieel bezig te zijn. Ik heb een commerciële opleiding gedaan en deze aangevuld met marketing- en managementopleidingen. Bij toeval kwam ik na mijn opleiding bij een bedrijf voor kantoorinrichting terecht, hierna ben ik in deze industrie gebleven. Ik begon in de handel van office supplies en sinds 10 jaar werk ik in de interieur branche.”
”Door de digitalisering in kantoorartikelen voelde ik mij daar steeds minder in thuis en ben ik in 2012 bij Steelcase Solutions gaan werken. Eind 2014 is de Nederlandse tak van Steelcase gefuseerd met OCS+ en zo ben ik hier terecht gekomen.”
”OCS+ onderscheidt zich door eigenzinnigheid.”
”Altijd op zoek naar nieuwe ideeën en onderscheid zich van anderen. Dat gaat niet altijd vanzelf, maar de vrijheid die OCS+ biedt, zorgt ervoor dat creativiteit wordt gestimuleerd en iedereen uiteindelijk hetzelfde doel heeft. Onze klanten profiteren hiervan.”
De Explorer
”Ik ben in 2012 blanco in de wereld van projectinrichting gestapt. Ik had er zijdelings wel mee te maken, maar inhoudelijk niet. Heel veel zaken waren voor mij nieuw en dat vond ik juist heel erg uitdagend. De afgelopen jaren heb ik mooie projecten mogen realiseren. De hierbij opgedane kennis stelt mij in staat om nieuwe projecten efficiënt uit te voeren en mijn kennis toe te passen.”
Mijn reis…
”Als je jonger bent heb je nog meer het gevoel dat je iets wil worden, maar op een gegeven moment vlakt dat gevoel af als je al iets leuks gevonden hebt. Toch kun je altijd beter worden en daar moet je naar streven. Dat is niet aan leeftijd gebonden. Ik ben nu vooral gericht op het beste uit mijzelf te halen en klanten en collega’s zo goed mogelijk te helpen. Bij het realiseren van projecten is samenwerking hierin het leukste… De focus ligt voor mij meer op het uitdiepen van mijn huidige functie en mijzelf te blijven ontwikkelen door net dat stapje harder te lopen dan anderen, dat vind ik leuk en vooral belangrijk.”
Even voorstellen…
”Ik ben Thomas Boegheim, ik ben 26 jaar oud en kom oorspronkelijk uit Tilburg. Vorig jaar ben ik afgestudeerd en heb mijn scriptie bij OCS+ gedaan. Daarna ben ik doorgestroomd in de functie van Data-analist, maar mijn functie ziet er sinds kort heel anders uit, ik heb namelijk de rol van Finance Manager gedeeltelijk overgenomen. Ik werk nog niet zo lang bij OCS+ dus het is een grote stap, ik ben heel benieuwd hoe het gaat uitpakken.”
”De data-analyse die ik nu doe vind ik heel leuk, dat heb ik mezelf aangeleerd toen ik hier kwam werken. Het is niet zo dat ik hier altijd van heb gedroomd, maar ik denk dat de functie die ik nu ga doen meer aansluit bij mijn opleiding. Het is een goede kans om mij in dit werkveld verder te verdiepen.”
”Wat ik vroeger wilde worden is cliché, ik wilde namelijk profvoetballer worden, een kleine jongensdroom. Die droom was alleen al vrij snel niet meer te verwezenlijken en vervolgens heb ik Finance en Control gestudeerd. Ik ben later via mijn afstudeerstage bij OCS+ terechtgekomen. Er stond een vacature voor de functie Finance Manager, hier heb ik toen voor gesolliciteerd en daarnaast zou ik nog afstuderen. Uiteindelijk ben ik dat niet geworden, maar gelukkig was er wel interesse voor een afstudeerstage in de richting van Business Intelligence. Zodoende ben ik zo bij OCS+ terechtgekomen en dat is mij goed bevallen.”
”Een hele leuke informele club”
”Het is altijd gezellig bij OCS+ en ik kan met iedereen een praatje maken, dat vind ik heel fijn. Het is ook een leuke mix van leeftijden. Er zijn wat oudere ervaren medewerkers, maar ook veel jongere mensen, dit klikt heel goed. Dat is wat OCS+ sterk maakt. Dat er fijne mensen zijn die voor iedereen klaarstaan en een stapje extra willen zetten. ”
De Explorer
”Op werk ben ik heel leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe dingen. Het stuk data-analyse wat ik mezelf heb aangeleerd is hier een voorbeeld van. Om mezelf in iets nieuws vast te bijten. Ik vond het leuk om daar ook in mijn vrije tijd nog aan te werken. Dat is ook wel een stukje van mezelf, ik kan er niet goed tegen als ik iets niet snap. Als ik daar wat extra tijd in moet investeren dan doe ik dat graag.”
Mijn reis…
”Het liefste zou ik ooit bij Ajax willen werken, dat zou voor mij de ultieme baan zijn. Maar dat is moeilijk te behalen want er is maar één persoon die daar in de business intelligence werkt. Echt een droombaan, ik ben benieuwd of ik dat ooit ga halen.”
”Voor nu is mijn reis afhankelijk van hoe ik het ga vinden, mijn nieuwe functie. Het lijkt me leuk om hierin door te groeien als het me bevalt. Op de lange termijn lijkt het me ook interessant om bij een groter bedrijf te werken. Om daar te komen moet ik mijn capaciteit wel vergroten, ik denk niet dat de kennis die ik nu heb genoeg is om zoveel verantwoordelijkheid te krijgen. Daar ligt voor mij de uitdaging. En daarbij denk ik dat OCS+ ideaal is voor mij om door te leren, ervaring op te doen en kennis op te bouwen.”
Waar wil je meer over lezen?
Kies het thema waar je meer over wilt lezen en ontvang het e-book direct gratis in je mailbox.
