Vijf slimme manieren om creativiteit te stimuleren

September 2021
Werkomgeving Capgemini Nederland
Werkomgeving Ritchie Bros.
01
02
De wereldwijde trend van steeds meer projectmatig werken op kantoor zal de komende jaren alleen maar toenemen. Werknemers houden tijd en ruimte over om zich intensief bezig te houden met creatieve oplossingen en innovatie. Dit is een gevolg van het feit dat complex en arbeidsintensief werk steeds meer overgenomen wordt door robots, computers en kunstmatige intelligentie. We zijn dus op hele andere manieren aan het werk dan voorheen. Creativiteit en samenwerking worden dus steeds belangrijker op kantoor.
De wereldwijde trend van steeds meer projectmatig werken op kantoor zal de komende jaren alleen maar toenemen. Werknemers houden tijd en ruimte over om zich intensief bezig te houden met creatieve oplossingen en innovatie. Dit is een gevolg van het feit dat complex en arbeidsintensief werk steeds meer overgenomen wordt door robots, computers en kunstmatige intelligentie. We zijn dus op hele andere manieren aan het werk dan voorheen. Creativiteit en samenwerking worden dus steeds belangrijker op kantoor.

De wereldwijde trend van steeds meer projectmatig werken op kantoor zal de komende jaren alleen maar toenemen. Werknemers houden tijd en ruimte over om zich intensief bezig te houden met creatieve oplossingen en innovatie. Dit is een gevolg van het feit dat complex en arbeidsintensief werk steeds meer overgenomen wordt door robots, computers en kunstmatige intelligentie. We zijn dus op hele andere manieren aan het werk dan voorheen. Creativiteit en samenwerking worden dus steeds belangrijker op kantoor.

 

Maar liefst 69 procent van werknemers zegt dat ze hun creativiteit niet ten volle kunnen benutten en dat hun omgeving niet uitnodigt tot creativiteit.

 

Uit onderzoek van Steelcase en Microsoft blijkt dat 77 procent van de medewerkers creativiteit als een van de belangrijkste eigenschappen ziet in de toekomst. Tegelijkertijd zegt maar liefst 69 procent van werknemers dat ze hun creativiteit niet ten volle kunnen benutten en dat hun omgeving niet uitnodigt tot creativiteit. Hoe is het mogelijk dat zoiets belangrijks nog zo weinig in de praktijk wordt gebracht? Maar nog belangrijker: hoe stimuleer je de creativiteit op de werkvloer? OCS+ Steelcase benoemt 5 relatief simpele manieren om creativiteit op de werkvloer te stimuleren en uw medewerkers met meer plezier en productiviteit te laten werken.

 

We noemen hier vijf relatief simpele manieren:

  • Zorg voor een goede houding: het creatieve denkproces wordt bevorderd door gedurende de dag van houding te veranderen, te bewegen maar ook zeker te ontspannen. Creëer een omgeving waar het mogelijk is om je te kunnen focussen, te overleggen met collega’s, te ontspannen en te bewegen. Zoek bijvoorbeeld naar een Gesture, de bureaustoel die speciaal is ontworpen om nieuwe houdingen te ondersteunen. Handig wanneer je met je mobiele device bezig bent en aan het einde van de dag geen rugklachten wil ondervinden. Vermijd zeker de positie aan je bureau waarbij je met de hand het hoofd ondersteund leunend op het werkblad.

 

  • Haal buiten naar binnen: Connectie met de natuur maakt endorfines vrij die de stemming verbeteren en helpen een creatieve mindset te krijgen. Natuurlijk zonlicht en toegang naar buiten zijn essentieel voor uw medewerkers. Denk daarnaast aan beplanting en living walls en gebruik van natuurlijke materialen. Daarnaast bieden werkomgevingen miljoenen andere prikkels aan de hersenen. Als je je creatieve geest wilt stimuleren, probeer dan eens te gaan zitten in een ruimte met een hoog plafond of een verreikend uitzicht.

 

  • Materiaalkeuzes zijn belangrijk: activeer de zintuigen met verschillende soorten stoffen, patronen en kleuren die kunnen kalmeren, maar ook stimuleren. Kies voor verschillende producten en materialen die vakmanschap uitstralen.

 

  • Zorg voor voldoende afstand: waar mensen samenwerken, moet er voldoende ruimte tussen hen in zijn, zodat iedereen zich prettig voelt.Gebruik akoestische schermen, muren, andere meubels of planten om ruimtes te definiëren. Hierdoor ontstaan ruimtes die meer permanent aanvoelen en een plek bieden voor focus wanneer nodig. Bekijk ook eens de Brody Worklounge. Een combinatie van deze variabelen voor individueel werk. Het werkoppervlak kan eenvoudig worden aangepast om uw laptop of tablet op ooghoogte te brengen, de lounge biedt semi privacy in een open ruimte en biedt net dat beetje afstand van de werkvloer.

 

  • Maak het persoonlijk: Maak de ruimte persoonlijk, passend bij uw corporate DNA zodat de werkomgeving meer aanvoelt als uw eigen ruimte. Maak bijvoorbeeld gebruik van visuals of film op glas, waarbij u een eigen patroonwerk kunt aangeven. De groeiende trend naar meer maatwerk en customizable items wordt steeds eenvoudiger gemaakt. Dit vraagt om radicaal andere collecties die verder gaan dan alleen de standaard witte bureaus en zwarte bureaustoelen. Laat u inspireren en durf anders te zijn.

 

Het creëren van een inspirerende omgeving voor je werknemers

01

Biedt keuze en controle aan

Geef je werknemers de vrijheid om te werken waar zij willen. Door een brede range van ruimten aan te bieden met verschillende middelen en sferen kunnen zij zich perfect aanpassen op de wensen en behoeften die zij op dat moment hebben.

02

Maak het authentiek

Creëer plekken waar een persoon volledig zichzelf kan en durft te zijn. Lichtinval, materiaal, informele plekken en natuurlijke elementen zijn krachtige invloeden op het gedrag en communicatie van het merk en de cultuur van een organisatie.

03

Koester je mensen

Vergeet ook niet de fysieke en emotionele behoeften van een persoon. Goede koffie en een aanbod van gezonde voeding geeft aan dat je als organisatie prioriteit geeft aan het welzijn van een werknemer. WorkCafés en een bar geven mensen de mogelijkheid om elkaar in een informele manier te ontmoeten en elkaar beter te leren kennen. Het is geen geheim dat sterkere onderlinge relaties kunnen leiden tot betere ideeën en synergie en creativiteit binnen een team vergroten.

04

Geef de beste technologie de ruimte

Tegenwoordig is het heel erg frustrerend voor een werknemer als de technologie hen in de steek laat. Het zorgt voor frustratie en afleiding omdat het werk vaak voor een groot deel afhankelijk is van de technologie binnen een bedrijf. Zorg daarom voor kwalitatief goede apparatuur die het eenvoudig maakt om informatie en ideeën te delen met elkaar.

Contactformulier

Kan je hulp gebruiken? Neem contact met ons op voor meer informatie of een uitgebreide analyse van jouw werkomgeving!

This site is registered on wpml.org as a development site.